Atividades a serem desenvolvidas:
Contribuir com a operação das rotinas de RH/DP na unidade, a partir das definições da área de Serviços Compartilhados. Realizar atividades gerais de apoio administrativo para os processos de administração de pessoal, visando cumprimento da legislação trabalhista vigente. Realizar diversos procedimentos operacionais relacionados a folha de pagamento e outras obrigações trabalhistas, por meio do cumprimento de tarefas gerais.
Apoiar na operacionalização dos processos e procedimentos de relações trabalhistas na empresa, prestando suporte interno para lideranças e colaboradores. Prestar apoio operacional na realização de rotinas de desenvolvimento de RH (recrutamento, seleção, treinamento, integração, etc.). Realizar a interface com as demais áreas da empresa no que tange aos assuntos administrativos da área de RH, efetuando encaminhamentos e ações.
Realizar a operação dos benefícios praticados pela empresa, executando procedimentos junto aos colaboradores e prestadores de serviços. Controlar o estoque de insumos administrativos da sua unidade de trabalho, garantindo a disponibilidade adequada dos mesmos para os profissionais. Preparar relatórios e informações gerenciais dos processos sob sua responsabilidade, assegurando a certeza e disponibilidade dos dados. Controlar o estoque de EPIs e disponibilizar o uso dos mesmos aos profissionais da empresa, conforme determinações legais e da empresa.
Jornada:Das 07h30 às 17h, de segunda à quinta-feira e das 07h30 às 16h nas sextas-feiras. (30 min de intervalo por dia).
Escolaridade mínima:
Graduação - Cursando - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
OBRIGATÓRIO : Possuir experiência comprovada com as Rotinas do Departamento Pessoal (Folha de Pagamento e apuração de Ponto) e Recrutamento e Seleção. Estar cursando ou ter concluído Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou similar . Residir em Gravataí ou Cachoeirinha.
