Atividades a serem desenvolvidas:
Formação superior completo em Administração ou Contabilidade;
Experiência em rotina de Recursos Humanos/Depto. Pessoal (Seleção, Contratação, Integração, Treinamento, Procedimentos, Fopag, Encargos, Benefícios, Registro de Ponto, Afastamentos, Banco de Horas, Rescisões, Férias, Serviços terceirizados, suporte ao Jurídico e Contabilidade);
Conhecimentos e Habilidades necessárias
Gestão de Equipe
Excel
