Atividades a serem desenvolvidas:
Responsável pelas rotinas de admissão e demissão, realizar admissão dos colaboradores, realizar cálculos rescisórios, realizar cálculos da folha de pagamento no Sistema (Rubi/Senior), registro e rescisão dos colaboradores, controle e lançamento de férias, processar e acompanhar licenças e afastamentos, gerar o vale alimentação e realizar a gestão do VA, controle e lançamentos do plano de saúde Unimed, controle de diaristas, horárias máquina (EBL), conferência e lançamentos de refeições, E-Social Domésticas, envio das obrigações: Caged e Sefip, gerar guias de impostos / encargos: FGTS, INSS, IRRF, DIRF e RAIS (anual), acompanhar processos sindicais e alterações da CCT, realizar o fechamento e gestão do ponto, gerar relatórios de pessoal, folha de pagamento de 120 colaboradores, dentre outras atividades.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Economia, Direito ou áreas afins, desejável com Especialização, experiência comprovada na função (nível de gestão), domínio em cálculos trabalhistas, folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista, E-Social e Contabilidade. Habilidade com Pacote Office Avançado (Word, Excel, PowerPoint).
Será diferencial conhecimento em Sistema Rubi / Vetor RH e experiência no segmento do Agronegócios.
Seg. à sex. das 8h às 18h (1h30 de intervalo)
