Atividades a serem desenvolvidas:
Fechar folha de pagamento, férias e de 13º, através de lançamentos eventuais no sistema (reajustes, descontos, pagamentos, afastamentos etc.), emitir relatórios específicos, conferir e enviar arquivos bancários relacionados;
Efetuar o pagamento e controle dos encargos, através da conferência, acompanhamento do processo de pagamento e guarda de documentos de obrigações legais (INSS, IRRF, FGTS);
Realizar a gestão de ponto eletrônico.
Realizar os processos de admissão, coletar documentos, inserir dados no sistema, emitir contratos admissionais, incluir funcionários nos convênios existentes.
Acompanhar o vencimento do período de experiência, através de controles específicos e emissão da avaliação deste período, visando orientar gestores quando a estes prazos;
Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, por meio de contato com sindicatos, buscando manter-se atualizado quanto à legislação vigente;
Apoiar área de segurança de trabalho.
Fazer a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, bem como pela administração dos convênios médico, odontológico), fazer as manutenções, efetuar os pedidos inerentes a cada benefício e efetuar os pagamentos.
Escolaridade mínima:
Técnico/Profissionalizante - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Possuir ensino técnico completo em Contabilidade ou Administração ou afins . Desejável estar cursando ensino superior em administração, gestão de recursos humanos, ciências contábeis, direito ou áreas afins. Possuir experiência comprovada nas atividades da vaga. Experiência com sistema TOTVS será um diferencial. Possuir domínio da legislação trabalhista. Residir em Cachoeirinha, Gravataí ou Canoas.
