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Americana/SP
01/10/2024
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Atividades a serem desenvolvidas:
Liderança de Equipe: Gerenciar e liderar uma equipe de vendedores, proporcionando suporte, treinamento e orientação para o alcance de metas individuais e coletivas. Estratégias de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias eficazes para impulsionar as vendas, identificando oportunidades de mercado e mantendo-se atualizado sobre as tendências do setor. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar o desempenho da equipe, analisando indicadores de vendas, propondo melhorias e garantindo a consecução dos objetivos estabelecidos. Treinamento e Desenvolvimento: Fornecer treinamento contínuo à equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento de habilidades técnicas e interpessoais. Relacionamento com Clientes: Manter um relacionamento sólido com os clientes-chave, identificando suas necessidades e garantindo um atendimento excepcional. Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe, metas alcançadas, desafios enfrentados e sugestões para otimização dos processos. Colaboração com Departamentos Afins: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada nas estratégias de vendas.
Nível hierárquico: Supervisor
Remuneração: R$2.690,00
Benefícios:
Forma de contratação: Efetivo – CLT
Quantidade de vagas: 1
Turno: Manhã e Tarde
Pré-requisitos:
Vaga ID 1325040 - Supervisor(a) de Vendas