Vaga de Emprego

Atividades a serem desenvolvidas:

R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00 (Bruto Mensal)
1 Vaga
DESCRIÇÃO:
. Já ter trabalhado em empresa de instrumentação e conhecer chão de fábrica
• dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
• demonstrar visão sistêmica;
• demonstrar habilidades comunicativas;
• entrevistar candidatos;
• coordenar serviços de atendimento a clientes;
• implementar serviços de atendimento a clientes;
• identificar necessidade de contratação de pessoal;
• monitorar relacionamento com clientes internos e externos;
• redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
• planejar campanhas publicitárias;
• planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
• gerir lucratividade;
• negociar condições e prioridades de projetos;
• analisar tendências do mercado;
• demonstrar capacidade de organização;
• implementar campanhas institucionais e publicitárias;
• elaborar orçamentos;
• revisar planos;
• gerenciar remanejamentos;
• contratar serviços de terceiros;
• trabalhar em equipe;
• demonstrar capacidade de abstração;
• avaliar nível de satisfação da equipe;
• planejar racionalização do uso de recursos;
• assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
• representar empresa publicamente;
• cobrar resultados da equipe;
• otimizar custos e recursos;
• realizar ações para ampliação de participação no mercado;
• demonstrar capacidade de negociação;
• criar programas e ações de fidelização de clientes;
• atender a auditoria interna e externa;
• tomar decisões;
• avaliar desempenho;
• elaborar relatórios;
• delegar atribuições;
• monitorar contratos;
• demonstrar criatividade;
• negociar com clientes;
• listar atividades de cargos / funções;
• coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
• administrar orçamentos;
• captar recursos;
• acompanhar atuação da concorrência;
• monitorar a execução de serviços de terceiros;
• identificar necessidade de recursos;
• pesquisar mercado;
• dimensionar equipe;
• realizar campanhas de vendas;
• detectar necessidades de capacitação profissional;
• examinar currículos;
• demonstrar capacidade de síntese;
• realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
• saber ouvir;
• dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
• demonstrar flexibilidade;
• estabelecer metas e indicadores de desempenho;
• agir com empatia;
• estabelecer política comercial;
• gerir nível de satisfação do cliente;
• promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
• gerenciar equipes;
• autorizar pagamentos;
• demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
• demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
• pensar estrategicamente;
• monitorar metas e indicadores de desempenho;
• definir perfis profissionais;
• formular plano de incentivos;
• liderar pessoas;
• habilidade em intermediar conflitos de interesses
• motivar a equipe

VAGA: CLT Terceiro

HORÁRIO: Segunda a sexta das 07h45 às 17h33

ESCOLARIDADE: Gestão em Marketing

DESEJÁVEL: Administração de Empresas
Competências
COMPETITIVO INOVAÇÃO E ADEQUAÇÃO TRABALHO EM EQUIPE LIDERANÇA COLABORATIVO