MONTADOR ELETROMECÂNICO EXTERNO I - JOINVILLE

Industrial, Produção, Fábrica

Joinville/SC

05/12/2024

 Sobre a Vaga de Emprego

Atividades a serem desenvolvidas:

Cargo/Função: Montador Eletromecânico Externo 1

Cargo do superior imediato: Supervisor da Montagem Externa Departamento: Produção CBO: 725205 MISSÃO DO CARGO (objetivo principal do cargo - Base no CBO)

Faz ajustes, monta e regula painéis elétricos e eletrônicos em máquinas e equipamentos. Interpretar desenhos, esboços, especificações e outras informações.

Executa o encaixe das peças e montagem das mesmas, instalar e conectar fios elétricos no conjunto, faz testes no equipamento e corrige os defeitos.

Efetua a manutenção elétrica, mecânica e eletroeletrônica, preventiva/corretiva, em equipamentos e infraestrutura predial, máquinas e comandos elétricos, eletroeletrônicos como painéis, placas, comutadores e outros, estudando desenhos e esquemas, fazendo testes de funcionalidade, substituindo peças danificadas.

Instala, testa novos equipamentos.

Promove melhorias nos equipamentos.



ATIVIDADES DESENVOLVIDAS (Descrição detalhada das atividades: O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO)



1. Instalar máquina elétrica, mecânica e pneumática;

2. Testar e regular equipamentos;

3. Realizar testes mecânicos;

4. Realizar testes mecânicos, elétricos e pneumáticos nos equipamentos;

5. Realizar start up de equipamentos;

6. Realizar suporte técnico à clientes via telefone e aplicativo de mensagens;

7. Operar plataformas elevatórias e empilhadeiras;

8. Instalar, regular e iniciar máquina em atividade/operação;

9. Realizar soldas MIG e Eletrodos quando necessário;

10. Fazer tubulação de PP; ferro e inox;

11. Instalar motores e instrumentos de medição em campo;

12. Regular, alinhar e nivelar peças;

13. Acompanhar linha de pintura para a produção;

14. Auxiliar e controlar atividades realizadas em clientes por terceiros;

15. Manter arquivado e organizado os relatórios de montagem e da entrega ao cliente;

16. Realizar viagens internacionais para startup e comissionamento de máquinas e equipamentos quando necessário;

17. Realizar análise preliminar de risco/permissão para trabalhos especiais junto ao departamento de segurança do trabalho do cliente;

18. Realizar prestação de contas/despesas de viagens;

19. Participar de reuniões internas e externas com clientes;

20. Atendimento email, via telefônico e aplicativo de mensagens;

21. Dirigir veículo da empresa para atendimento externo;

22. Realizar trabalho em espaço confinado quando necessário;

23. Realizar trabalho em altura;

24. Realizar pintura, retoques e limpeza em equipamentos instalados;

25. Executar inspeção final dos produtos;

26. Interpretar desenhos mecânicos, elétricos e pneumáticos;

27. Eventualmente auxiliar em instalação e manutenção eletrica e mecanica na empresa quando necessário;

28. Operar ponte rolante;

29. Operar furadeira de bancada e manual;

30. Auxiliar na confeccionar fiação de cabos para testes ;

31. Realizar alterações nos componentes/painéis quando necessária alteração no projeto em conjunto com o setor de Engenharia; 32. Lubrificar peças e equipamentos quando necessário;

33. Realizar atendimento a clientes internos e externos;

34. Utilizar Epi’s necessários para execução das atividades;

35. Manter o setor Limpo e Organizado;

36. Zelar pelo patrimônio da empresa.



COMPETÊNCIAS EXIGIDAS

(Requisitos necessários para ocupar o cargo)

Competências Técnicas Conhecimentos Habilidades Escolaridade e conhecimentos específicos para o cargo.

Experiências práticas necessárias ao cargo. - Ensino Médio completo - Ensino Técnico em mecânica, elétrica, eletromecanica, - Necessário conhecimento em informática; - CNH (B) - Desejável NR 10; NR 35 - Mínimo de 02 anos - Interpretar desenhos mecânicos, elétricos e pneumáticos - Atendimento ao cliente Competências Comportamentais Atitudes ● Trabalhar em equipe ● Proatividade ● Visão sistêmica ● Rendimento sob pressão ● Comprometimento ● Objetividade ● Sugerir melhorias, projetos e processos ● Planejamento ● Comunicar-se ● Disciplina ● Disponibilidade ● Negociação ● Tomada de decisão ● Flexibilidade AUTORIDADES CONCEDIDAS (Indique as decisões mais importantes que podem ser feitas sem necessidade de levar à apreciação de seu superior) ● Bloquear e relatar não conformidades, ● Acessar os documentos, registros e informações necessárias para a realização das tarefas; ● Requisitar materiais do estoque para a realização das tarefas; ● Tomas decisões quanto a alternativas para realização das tarefas; ● Sugerir melhorias no desenvolvimento do projeto bem como sua montagem;


Nível hierárquico: Operacional

Remuneração: A combinar

Forma de contratação: Efetivo – CLT

Quantidade de vagas: 1

Turno: Manhã e Tarde

Pré-requisitos:

  • Experiência mínima de 6 meses
  • Formação mínima em Curso técnico | Profissionalizante