Atividades a serem desenvolvidas:
Atividades: Irá realizar As atividades processos de admissão, rescisão, férias, compra de benefícios, auxiliar nos lançamentos para o processamento da folha de pagamento, lançamento e controle do ponto eletrônico; prestar atendimento aos colaboradores, gestão e direção no que tange a administração de pessoal; controlar vencimento contrato de experiência e documentos dos colaboradores; Monitorar integrações e integrar colaboradores junto aos clientes, enviando documentação e atendendo as demandas para o total cumprimento da atividade.
Requisitos: Ensino Médio Completo. Conhecimento das rotinas da administração de pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista, principalmente referente a segurança do trabalho; Conhecimento do Pacote Office.
