Atividades a serem desenvolvidas:
Sumário do Cargo:
O executivo será responsável pela elaboração do plano de metas comerciais, análise de mercado, desenvolvimento de estratégias de expansão e geração de novos negócios
Principais Responsabilidades:
– Apoiar a direção da empresa na elaboração das estratégias e diretrizes corporativas, buscando alcance de de metas individuais e corporativas.
– Conduzir análise de mercado e tendências, prospecção de novas oportunidades e desenvolvimento de novos negócios para a empresa, bem como representar a empresa em reuniões, feiras e outros eventos.
– Construir e manter constante relacionamento com clientes e prospects corporativos, visando detectar oportunidades, oferecer serviços, criar credibilidade e facilitar as negociações.
– Gerir todo o processo de elaboração de orçamentos, desde desenvolvimento de propostas técnicas- comerciais, negociando contratos para prestação de serviços diversos, além do followup com cliente até negociação final e fechamento de vendas.
– Viabilizar participação da empresa em concorrências/licitações, mantendo fluxo de contato /networking que garanta acesso a informações estratégicas e seu tratamento no devido prazo.
– Gestão de contratos, visando renegociar acordos, reajustes, ampliar vigência de fornecimento de serviços/soluções.
– Acompanhar resultados financeiros dos contratos e analisar indicadores de performance de vendas.
– Executar e acompanhar o orçamento, custos e investimentos de sua área de trabalho, bem como inovar e promover melhorias em seus processos de trabalho e comprometer-se com a qualidade dos serviços prestados;
– Liderança de projetos de melhoria de produtividade/rentabilidade nos contratos de prestação de serviços – Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo 5S, Metodologia Kaizen e ISO 9000.
Requisitos do cargo:
Superior Completo em Engenharia Civil com pós graduação em Marketing e/ou Gestão de Negócios.
Conhecimento nas ferramentas da Qualidade, Técnicas de Negociação, Planejamento da Produção.
