Atividades a serem desenvolvidas:
FARÁ A GESTÃO DE PESSOAS. POSSUIR CONHECIMENTOS BÁSICOS DE RH, COMO ESCALAS E PONTO. FOCO EM CONTROLE DE HORAS DA EQUIPE, CONTROLE DE ESTOQUES E INVENTÁRIOS. GESTÃO DE PRODUTOS. ATENDIMENTO À CLIENTES, ATENDIMENTO DE METAS. CAMPANHAS DE VENDAS. MANUTENÇÃO EM GERAL. LIMPEZA/CONSERTOS (ATRAVÉS DE TERCEIROS OU FUNCIONÁRIOS). NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA EM PROCESSOS GERENCIAS, ADMINISTRAÇÃO, LIDERANÇA, TRABALHO EM EQUIPE. OBRIGATÓRIA: EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE POSTO E GESTÃO DE POSTOS.
- CNH A/B, TENHA CARRO OU MOTO. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS.
- HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SÁBADO.
- 30% per. + 40% cc + Comissões
