Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar o recrutamento e seleção de vagas de TI nível Brasil.
Conduzir a gestão operacional da equipe de RH.
Analisar indicadores de performance de vagas.
Alinhar perfis com lideranças.
Conduzir entrevistas presenciais ou On-line.
Realizar pesquisa de clima e avaliação de desempenho.
Cuidar da comunicação interna.
Realizar a integração de novos funcionários.
Prestar report para a diretoria.
Requisitos
Experiencia com recrutamento e seleção de no minimo 02 anos. Experiencia na área de TI será um diferencial
Ensino superior completo em Psicologia, Administracao , gestão de RH e áreas afins
Pós-graduação em Gestão de pessoas completo ou em andamento.
Horario: De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h com 1h de intervalo.
