Atividades a serem desenvolvidas:
Responsável por todas as etapas do processo seletivo;
Captação de vagas e alinhamento de perfil com gestores;
Divulgação de vagas em fontes de recrutamento;
Triagem e análise de currículos;
Convocação e agendamento de entrevistas
Entrevistas de seleção;
Aplicação de testes psicológicos e de conhecimentos gerais;
Elaboração de relatórios/parecer de entrevista;
Feedback aos candidatos de processos seletivos.
Competências
FACILIDADE DE RELACIONAMENTO COM CLIENTES
HABILIDADE EM COMUNICAÇÃO
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
TRABALHO EM EQUIPE
