Atividades a serem desenvolvidas:
Vivência no processo de Recrutamento e Seleção (definição de perfil, divulgação, captação, triagem, análise, entrevista e relacionamento);
Experiência em processos de avaliação comportamental (aplicação de testes e elaboração de laudos);
Gostar de gente, alegrar-se com as respostas positivas e importar-se com as negativas que precisar dar ao longo dos processos.
