Atividades a serem desenvolvidas:
Como gerente de sistemas seu papel será de implementar estratégias sólidas para melhorias das rotinas do time de sistemas e da companhia. prezando pela inovação e soluções ágeis.
O que esperamos?
- Gerenciamento ativo na implementação de processos de análise, aprendizados e recomendações de resultados;
- Ser o suporte principal do time alinhando ao propósito do negócio;
- Orientar o time com foco na qualidade da operação;
- Elaborar relatórios de performance dos sistemas e do desenvolvimento da equipe;
- Manter relacionamento sólido com os clientes, parceiros e fornecedores;
- Gestão de rotina da área.
Hard skills que buscamos...
- Gestão de time de tecnologia multidisciplinares, acompanhamento de performance e apoio as definições técnicas;
- Gerenciamento de Projetos e/ou Gestão da Mudança;
- Profundo conhecimento de linguagem, ferramentas, frames, versionamento, virtualização e outros itens de TI;
- Experiência como facilitador de treinamento e workshops;
- Desenvolvimento de Planejamento estratégico propondo soluções inovadoras aos problemas e gargalos de negócio;
- Implementar soluções para garantir escalabilidade, estabilidade, segurança e performance;
- Bom relacionamento com as demais áreas e stakeholders;
- Gerir os contratos de software e hardware, de fornecedores e de alocação de profissionais;
- Acompanhamento de OKR e KPIs;
- Vivência com metodologias ágeis;
- Experiência em gestão de crises, de disponibilidade e capacidade, continuidade do negócio, segurança e compliance.
E os Soft Skills que observamos...
Boa comunicação
Dinâmico e ágil
Trabalhar em equipe
Gestão do tempo
Capacidade analítica
Criatividade
Atenção aos detalhes
Requisitos:
Formação Pós-Graduação ou MBA em curso de tecnologia, administração, engenharia ou áreas correlatas;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Inglês e/ou espanhol para alocação internacional.
Experiência de 9 anos;
