Atividades a serem desenvolvidas:
Desenvolver painel de indicadores de RH de forma automatizada, viabilizando o cruzamento de dados e teste hipóteses, propor e elaborar indicadores preditivos e prescritivos via machine learning.
Responsabilidade:
Estruturação de dados, construção e desenvolvimento de painéis de indicadores;
Cruzamento de dados e análises exploratória;
Atuar nos projetos de integração de sistemas;
Curadoria dos projetos existentes e a serem executados de maneira a otimizar os trabalhos e processos;
Garantir a confiabilidade dos dados e segurança no armazenamento das informações, prezar pela segurança e privacidade dos dados de pessoas, em conformidade com a LGPD e direcionamentos estratégicos;
Elaborar indicadores preditivos, via machine learning.
Requisitos:
Experiência na manipulação de dados e em ferramentas de BI (Power BI, Qlickiew, Tableau, etc.)
Conhecimentos em banco de dados (DW e Data Lake), SQL.
Conhecimento em sistemas de AI;
Conhecimento de indicadores e métricas de RH;
Desejável conhecimento no SAP Analytics Cloud;
Desejável conhecimento em Python e R.
