Atividades a serem desenvolvidas:
Atividades:
- Prestar informações aos candidatos sobre como cadastrar-se por contato telefônico, Whatsapp, e-mails;
- Fazer a confirmação dos dados cadastrais, para manter o banco de dados atualizado;
- Analisar as vagas triadas em sistema, conforme preferências do candidato, visando maior assertividade no encaminhamento;
- Fornecer informações ao candidato sobre seu encaminhamento nas demais etapas dos processos seletivos;
- Oferecer alternativas aos candidatos reprovados que os incentivem a participar de outros processos seletivos;
- Acompanhar convocação e contratação de candidatos aprovados em processos seletivos públicos de estágio e aprendiz, agindo de acordo com as exigências dos editais;
- Identificar as necessidades da empresa, orientando-as sobre estratégias que aumentem as possibilidades de preenchimento das oportunidades, no menor prazo possível;
- Divulgar oportunidades de estágio e aprendizagem aos candidatos cadastrados, visando a inserção do jovem no mundo do trabalho;
- Prestar atendimento (ativo/receptivo) às empresas referente aos serviços oferecidos, visando a manutenção e a inclusão de parceiros;
- Orientar empresas sobre procedimentos e aspectos legais referentes aos dos programas de estágio e aprendizagem;
- Efetuar a abertura de oportunidades de estágio/aprendizagem, com base na demanda das empresas, associado aos aspectos legais e institucionais;
- Manter registros atualizados sobre os atendimentos prestados para controle e consultas futuras.
Pessoa com Deficiência. Somente pessoas com deficiência.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Possuir laudo e CID Atualizados;
Conhecimento de Pacote Office.
