Atividades a serem desenvolvidas:
Requisitos:
. Necessário possuir formação em administração de empresas, Gestão de RH ou Técnico na área;
. Possuir conhecimento no controle e conferencia de PCMSO, PPRA,
exames admissionais, periódicos e demissionais;
. Conhecimento em pacote Office.
. Será responsável pelo recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Gestão de Benefícios e recursos (perfil obra ex. alojamentos);
. Fará a integração interna e externa (no atendimento a colaboradores perfil obras);
. Será responsável pelo departamento pessoal, controlar o apontamento de Cartão de ponto, folha de pagamento, admissão, férias, rescisão e homologação;
. Atendimento telefônico e recepção da empresa.
