Atividades a serem desenvolvidas:
Atuará em todos Subsistemas de Departamento Pessoal, desenvolvendo habilidades e conhecimentos;
Conhecer o E-SOCIAL, calculo de folha de pagamento, encargos e benefícios;
Atender e orientar os colaboradores;
Atuar como apoio junto as demandas das demais áreas de RH;
Conseguir atuar proativa mente, mas também responder reativamente com agilidade nas situações que se presentarem, fazer a diferença para esta atividade.
Ter conhecimento no sistema HCM TOTVS será um diferencial.
