Atividades a serem desenvolvidas:
Atividades:
- Fará recrutamento e seleção de vagas técnicas, administrativas e operacionais;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção visando o preenchimento das vagas;
- Emissão de pareceres técnicos;
- Aplicação e mensuração de Assessment.
Requisitos:
Ensino Superior Cursando em cursando em administração de empresas, Gestão em Recursos Humanos ou Psicologia;
Experiência anterior na função;
Pacote Office, principalmente Excel.
Segunda a Sexta - 08:00 às 17:30
