Atividades a serem desenvolvidas:
Gerenciar, organizar e planejar todas as etapas de recrutamento e seleção (divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas);
Levantamento das necessidades de contratações junto a gestão;
Demais atividades relacionadas ao setor.
Requisitos:
Experiência na área;
Ensino Superior Completo.
